Die Herausforderungen im Laufe eines Berufslebens in und mit den Medien sind größer geworden: „Vor gut 20 Jahren habe ich mich selbständig gemacht und das war ‚nur‘ mein Plan D. Auf dem Weg zur etablierten freien Journalistin, die ich heute bin, haben immer wieder andere Menschen an mich geglaubt und mir Schub gegeben. Ich empfinde es als Privileg, diese unverzichtbare und unsichtbare Kraft nun an junge Kolleginnen im Rahmen eines begleiteten Programms  weiterzugeben“, sagt Astrid Kuffner. Der Austausch stärkt beide Seiten, sowohl die Mentee als auch die Mentorin – gemeinsam lassen sich schwierige Herausforderungen bekanntlich leichter bewältigen. „Mentoring ist Frauensolidarität im besten Sinne. Machen wir uns die Räuberinnenleiter, unterstützen wir uns gegenseitig“, sagt Martina Madner. „Sowohl beim Aufstieg in Führungspositionen als auch beim Einstieg in den Beruf kann Mentoring die optimale Ergänzung zu einer guten Ausbildung für die Medienwelt sein“, sagt Barbara Dürnberger, die sich bei der Medienakademie um das Mentoring-Programm bemüht.

Die Medienakademie ist Partner dieses Programms und hilft damit den Austausch, das Kennenlernen neuer Sichtweisen und Feedback sowie Unterstützung im Berufsleben von Journalistinnen und Medienfrauen zu stärken. 

Alle Informationen sowie die Möglichkeit zur Bewerbung gibt es hier.